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集團(tuán)召開新任職干部集體談話會

發(fā)布時間:2019-07-29

為認(rèn)真落實《干部選拔任用工作條例》有關(guān)任職談話制度,健全干部選拔任用流程,加強(qiáng)對新任職干部的教育管理監(jiān)督,7月26日下午,集團(tuán)在本部召開了集團(tuán)系統(tǒng)新任職干部集體談話會,黨委書記、董事長鄧東升和紀(jì)委書記葛曉末出席會議并講話,黨委副書記姜凱主持會議,近期新任職的集團(tuán)職能部門、所屬企業(yè)和參股企業(yè)負(fù)責(zé)人共11人參加了談話會。

鄧東升首先向各位新同事表示歡迎,向得到提拔和重用的同志表示祝賀,同時對新任職干部提出了四點要求。一要旗幟鮮明講政治,提高黨性修養(yǎng)。黨員同志要牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員、第一職責(zé)是為黨工作,黨外同志要做政治上的明白人,聽黨話、跟黨走,近期要認(rèn)真參加集團(tuán)“不忘初心、牢記使命”主題教育活動,落實好各項工作要求,學(xué)思踐悟、知行合一。二要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高履職能力水平。所有新任職干部都要強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、理清工作思路,調(diào)整好心態(tài)、熟悉新情況、進(jìn)入新角色,以“翻篇歸零再出發(fā)”的姿態(tài),著眼未來、再創(chuàng)佳績。三要開拓進(jìn)取善創(chuàng)新,勇于擔(dān)當(dāng)善作為。大家要立足集團(tuán)“省級沿海開發(fā)主力軍”和“省級沿海開發(fā)重要投融資平臺”兩個基本定位,緊密圍繞“土地資源保護(hù)與開發(fā)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、海洋經(jīng)濟(jì)投資”三項主業(yè),放大資源優(yōu)勢、資本優(yōu)勢、人才優(yōu)勢,聚合力、強(qiáng)優(yōu)勢、補(bǔ)短板。委派到參股企業(yè)的干部要履職盡責(zé)、維護(hù)好股東權(quán)益。年輕干部要戒驕戒躁、立志高遠(yuǎn),能吃苦、講奉獻(xiàn)、肯擔(dān)當(dāng),讓優(yōu)秀成為一種習(xí)慣。四要嚴(yán)以律己作表率,樹立良好形象。要模范遵守集團(tuán)各項規(guī)章制度,敬畏權(quán)力、敬畏法紀(jì),筑牢防線、守住底線、不越紅線,心有所畏、言有所戒、行有所止。

葛曉末代表集團(tuán)紀(jì)委對新任職同志也提出了四點要求:一是增強(qiáng)政治意識,提高政治站位,涵養(yǎng)過硬政治定力,不斷強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng);二是提升責(zé)任意識,認(rèn)真履責(zé)盡責(zé),做好抓黨建、正黨風(fēng)、肅黨紀(jì)、帶隊伍各項工作,履行好主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任;三是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),當(dāng)好“頭雁”,嚴(yán)格遵守黨章黨紀(jì)、法律法規(guī)和集團(tuán)各項管理規(guī)定,該報告的必須報告,該請示必須請示,該擔(dān)責(zé)的必須擔(dān)責(zé);四是堅持率先垂范,帶頭廉潔自律,對黨忠誠、嚴(yán)于律己,力戒貪欲、干凈干事,敢于擔(dān)當(dāng),敢于負(fù)責(zé)。

成小鋒、潘燕、張井照代表新任職干部作表態(tài)發(fā)言,集團(tuán)紀(jì)委、人力資源部、黨群工作部相關(guān)負(fù)責(zé)同志參加了集體談話會。

(人力資源部)