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集團所屬企業(yè)2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生新員工入職培訓在寧舉行

發(fā)布時間:2015-08-27

  

  8月26日,集團舉辦所屬企業(yè)2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生新員工入職培訓班,8名新員工參加了培訓。集團董事長、黨委書記鄧東升,總經(jīng)理丁建奇出席培訓班并致辭。

  總經(jīng)理丁建奇首先致辭,對新員工表示熱烈歡迎,他介紹了集團情況和發(fā)展優(yōu)勢,指出集團及所屬企業(yè)是新員工展示才華的廣闊舞臺,他對新員工提出了三點要求:一是承擔責任,適應(yīng)工作,完成從學生到員工的轉(zhuǎn)變,盡快適應(yīng)崗位工作;二是堅持學習,快速成才,要注重在實踐中學習,迅速成為一個方面的行家里手。三是感恩寬容,融入集體,珍惜就業(yè)機會,加強溝通交流,融入企業(yè)大家庭。

  董事長、黨委書記鄧東升指出,集團正面臨新的發(fā)展機遇,隨著集團的快速發(fā)展和工作需要,集團及各企業(yè)要進一步加大人才引進、培養(yǎng)和使用力度,不斷注入新鮮血液,增添新的力量。他勉勵新員工:要在思想上、工作上、生活上快速適應(yīng)新環(huán)境,轉(zhuǎn)變角色;要奮發(fā)向上,積極進取,勇于擔當,弘揚新時期年輕人蓬勃向上的朝氣和干事創(chuàng)業(yè)的勇氣;要愛崗敬業(yè),在工作實踐中鍛煉自己,提升自己,與企業(yè)發(fā)展共成長。他強調(diào),集團和各企業(yè)都要主動關(guān)心新員工的工作和生活,為新員工搭建合適的工作平臺、營造良好的生活環(huán)境,真正發(fā)揮新員工的特長和潛能,為集團的長遠發(fā)展儲備人才。

  培訓期間,投資發(fā)展處、財務(wù)處、人事處負責人分別介紹了集團系統(tǒng)投資發(fā)展、內(nèi)部控制及人力資源管理等情況,集中觀看了黨性教育專題紀錄片《周恩來的嚴與實》。新員工們紛紛表示:要盡快融入企業(yè)、轉(zhuǎn)變角色、加強學習、努力工作,為企業(yè)多作貢獻。