沿海碳資產(chǎn)管理公司于2023年8月成立，為江蘇省沿海開發(fā)集團(tuán)有限公司二級公司，注冊地位于建鄴高新區(qū)，2024年注冊資本金增至7.96億元人民幣。省沿海集團(tuán)全資股東為江蘇省人民政府，于2010年6月注冊成立，注冊資本80億元，是江蘇省人民政府重點(diǎn)支持的省級沿海開發(fā)主力軍和省級沿海開發(fā)重要投融資平臺。公司聚焦“集團(tuán)綠色價值實(shí)現(xiàn)與碳資產(chǎn)集中管理平臺”“全省生態(tài)藍(lán)碳和碳減排指標(biāo)持續(xù)供應(yīng)平臺”的功能定位，重點(diǎn)培育基于主業(yè)土地資源綜合開發(fā)利用的碳減排與交易、基于特色資源的生態(tài)藍(lán)碳開發(fā)與交易、第三方碳資產(chǎn)開發(fā)與管理服務(wù)三項(xiàng)業(yè)務(wù)模式。公司招才引智、廣納賢才，碩士研究生占比已超2/3。
為進(jìn)一步落實(shí)人才強(qiáng)企、創(chuàng)新驅(qū)動和就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，補(bǔ)充配備關(guān)鍵崗位及急需緊缺人才，進(jìn)一步加強(qiáng)高素質(zhì)專業(yè)化的干部人才隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)面向社會在職人員公開招聘優(yōu)秀成熟專業(yè)人才?，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下： 一一一
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)；人崗相適、人事相宜。
二、基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，具備報考職位所需要的資格及專業(yè)。
2、具有堅(jiān)定的理想信念，擁護(hù)黨的路線方針政策，愛黨愛國、誠實(shí)守信、團(tuán)結(jié)友善、愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)。
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新、落地執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、語言表達(dá)等能力，具有與崗位相匹配的工作能力。
4、認(rèn)同企業(yè)文化，愿意遵守公司規(guī)章制度和員工義務(wù)。工作熱情高，銳意進(jìn)取、敢于擔(dān)當(dāng)，吃苦耐勞、踏實(shí)肯干，擁有較強(qiáng)的事業(yè)心責(zé)任感和抗壓能力。
5、身心健康，無不良嗜好，無精神疾病、傳染病及其他重大疾病史。
三、資格禁入
存在下列情形之一的，不能報名應(yīng)聘：
1、受過刑事處罰、行政拘留、撤職或撤銷黨內(nèi)職務(wù)、開除或開除黨籍（學(xué)籍）的；
2、被列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
4、受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
5、按照國家和省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；
6、被競業(yè)禁止或市場禁入的；
7、曾在招錄考試中作弊的；
8、不符合招聘回避、任職回避有關(guān)規(guī)定的；
9、法律法規(guī)或招聘單位規(guī)定的其他禁入情形。
四、招聘崗位
1．綜合部風(fēng)控合規(guī)崗1人（工作地：南京建鄴區(qū)）
35周歲及以下（1990年1月1日以后出生）；碩士研究生及以上學(xué)歷；經(jīng)濟(jì)類、法律類相關(guān)專業(yè)；持有法律職業(yè)資格證（A證）；3年以上新能源或碳資產(chǎn)行業(yè)相關(guān)風(fēng)控合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國家法律法規(guī)和行業(yè)監(jiān)管政策；具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪資待遇：提供在省屬國有企業(yè)中有競爭力的薪資水平+五險一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利
2．碳資產(chǎn)管理部碳咨詢業(yè)務(wù)開發(fā)崗1人（工作地：南京建鄴區(qū)）
40周歲及以下（1985年1月1日以后出生）；碩士研究生及以上學(xué)歷；機(jī)電控制類、材料工程類、化學(xué)工程類、經(jīng)濟(jì)管理類等相關(guān)專業(yè)；3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有零碳園區(qū)研究、ESG咨詢、降碳咨詢、碳交易策略分析、企業(yè)履約類經(jīng)驗(yàn)；掌握溫室氣體排放核查相關(guān)國內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，熟練使用碳足跡核算相關(guān)軟件；參與過相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范制定者優(yōu)先，作為負(fù)責(zé)人或主要完成人承擔(dān)過省級碳核查項(xiàng)目者優(yōu)先，承擔(dān)過江蘇省省級或市級溫室氣體排放清單編制者優(yōu)先，具有第三方碳排放核查機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
薪資待遇：提供在省屬國有企業(yè)中有競爭力的薪資水平+五險一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利
3．碳資產(chǎn)管理部碳足跡算法研究崗1人（工作地：南京建鄴區(qū)）
35周歲及以下（1990年1月1日以后出生）；碩士研究生及以上學(xué)歷；基礎(chǔ)理學(xué)類、能源動力類、電子信息類、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)；2年以上能源電力、碳資產(chǎn)管理、綠色低碳領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉產(chǎn)品碳足跡核算標(biāo)準(zhǔn)、流程，熟悉產(chǎn)品碳足跡平臺開發(fā)要求；具備碳足跡公共服務(wù)平臺開發(fā)或運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇：提供在省屬國有企業(yè)中有競爭力的薪資水平+五險一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利
五、招聘程序
（一）報名與資格審核
（1）報名時間：自公告發(fā)布之日起至2025年6月27日18點(diǎn)。以報名截止時間計(jì)算工作年限、任職年限。
（2）報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報名方式，每人限報1個職位。報名需郵件提交《報名登記表》（詳見附件）、本人的近期免冠2寸彩照、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、技術(shù)職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)等級考核證書、獎勵證書、工作業(yè)績證明、任職文件等材料電子件或pdf掃描件。上述材料均不應(yīng)涉及國家秘密。請將上述材料打包成一個壓縮文件，郵件標(biāo)題及文件名格式為“應(yīng)聘某職位+姓名”，發(fā)送至shimeng@jsyhtzc.com。報名材料恕不退還，同時我司將對應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密。
畢業(yè)于國內(nèi)原985高?；蚓惩馐澜缗琶?00名（主流排行榜）高校的，具有博士學(xué)位或正高專業(yè)技術(shù)職稱的，被列入江蘇省“333”等高層次人才工程的，報名條件可適當(dāng)放寬。
以上招聘崗位應(yīng)同時具有碩士或博士學(xué)位。
報名截止后10個工作日內(nèi)未收到考試通知者，視作未通過資格審核。
（二）適崗性評價
依據(jù)應(yīng)聘者的畢業(yè)院校及專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格、工作履歷、工作業(yè)績、個人獎懲等要素，結(jié)合崗位履職要求，對資格初審合格人員進(jìn)行適崗性評價并排序。
（三）素質(zhì)測試、面試測評
素質(zhì)測試：采取線上測試的方式，著重測試應(yīng)聘者的綜合基礎(chǔ)知識、邏輯推理、分析判斷能力等。
面試測評：結(jié)合素質(zhì)測試成績和適崗性評價排序，擇優(yōu)確定面試對象，結(jié)構(gòu)化測試應(yīng)聘者在職業(yè)素養(yǎng)、能力素質(zhì)、專業(yè)經(jīng)歷、個性特征等方面與應(yīng)聘崗位的匹配度。
考試具體時間、地點(diǎn)、方式以電話或短信通知為準(zhǔn)。請應(yīng)聘者保持手機(jī)暢通并注意查看手機(jī)短信。
面試前對應(yīng)聘者的報名資格進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)審，需提供學(xué)信網(wǎng)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報告》；境外高校畢業(yè)生應(yīng)提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具并可在線查驗(yàn)的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
（四）入職體檢
綜合考試情況和崗位匹配度，按照1:1的比例確定體檢對象，應(yīng)聘者需提供6個月內(nèi)的三甲醫(yī)院體檢報告。
（五）背景調(diào)查
對體檢合格人員進(jìn)行背景調(diào)查，著重了解其德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況；應(yīng)聘者還需提供由中國人民銀行出具的個人征信報告及由公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》。
（六）確定擬錄用人選
綜合基本條件、考試成績和背景調(diào)查等情況，研究確定擬錄用人選。
（七）公示
將通過公司公眾號對擬錄用人選進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。
（八）錄用
經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。
六、其他
（一）此次公開招聘不指定考試用書，不對應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（二）應(yīng)聘者對報名資料信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者資格條件不符或提交虛假申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，尚未錄用的，取消錄用資格；已經(jīng)錄用的，予以解除勞動合同。
（三）招聘入職人員與碳資產(chǎn)公司簽訂勞動合同，按規(guī)定實(shí)行勞動合同試用期，試用期滿考核合格的，予以正式錄用；考核不合格或被證明不符合錄用條件的，解除勞動合同。屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位原在編人員的，入職后可簽訂無固定期限勞動合同，勞動合同無試用期。
（四）江蘇沿海碳資產(chǎn)管理有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名、考試、錄用等情況，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
咨詢電話：025-58066287
監(jiān)督電話：025-58066296
附件：報名登記表.doc
碳資產(chǎn)公司
2025年6月13日
本網(wǎng)站現(xiàn)已支持IPv6
