為進(jìn)一步加強(qiáng)公司組織紀(jì)律、勞動(dòng)人事紀(jì)律等方面的建設(shè)，樹立公司良好形象，創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境，5月19日，蘇云公司工會(huì)組織全體員工開展2022年度第二次制度宣貫活動(dòng)，解讀集團(tuán)最新出臺(tái)的《員工手冊(cè)》（試行）版。
會(huì)議傳達(dá)了員工手冊(cè)精神，并著重對(duì)企業(yè)文化、員工行為規(guī)范、人事與勞動(dòng)關(guān)系、考勤與請(qǐng)休假管理等內(nèi)容進(jìn)行重點(diǎn)解讀。
不以規(guī)矩，不成方圓。規(guī)章制度是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的體制基礎(chǔ)和保證，也是企業(yè)內(nèi)部規(guī)范員工行為的一種準(zhǔn)則，讓員工在工作生活過(guò)程中有章可循，有章可依，對(duì)促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展具有重大作用。會(huì)議要求，全體員工要持續(xù)深入學(xué)習(xí)《員工手冊(cè)》，擇時(shí)舉行《員工手冊(cè)》學(xué)習(xí)測(cè)試活動(dòng)，真正將手冊(cè)內(nèi)容學(xué)深學(xué)透、同時(shí)融入到工作生活中去。
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